东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
一、营销管理
1、编制事业群年度营销计划、广宣计划、预算计划、审核、监督、制定与评估各事业部年度营销、广告计划与预算。
2、根据事业群发展计划，审核各事业部《月度广宣/营销计划》，定期收集审核完成各事业部营销计划、活动方案，并提报董事长批准实施，监督实施过程。
3、策划事业群各事业部统一开展的营销计划，编制营销方案。
4、多店、多品牌活动的统一物料设计、制定并下发制作及展示标准，规范各事业部店面现场布置，确保活动达到预期效果，主导多店、多品牌活动的店外活动现场布置，并对各事业部店内活动布置提供帮助。
5、制定品牌形象年度定位、塑造、传播、维护、提升计划。
二、品牌推广
1、进行广告投放及营销资源整合、多店多品牌投放及引流的线上、线下活动，优质广告资源及引流资源的寻找、洽谈、活动方案的策划及执行辅助。
2、协助各厂家的营销节奏、市场竞争环境变化与资源，制定双月市场计划及物料标准、下发各事业部执行，并进行监督及效果收集、总结。
三、市场数据汇总与分析
1、以月度为单位进行市场调研、情报分析与市场督导。对行业相关品牌竞品、销售与售后竞品的市场动态、行销策略进行调研、分析。
2、开展售后营销活动，分析事业部的基盘客户数据变化，对比分析，并提出改善意见。策划针对售后基盘保客活动，供各事业部参考。
四、监督、协调与支持
1、审核各事业部营销活动类物料,供应类供应商开发工作，确保各事业部供应商开发符合标准程序。合格供应商名录更新及时有效。供应商名录退出机制正常。
2、针对各事业部开展市场营销培训活动。
五、内部管理
1、规划并持续优化部门的组织结构、人员编制、明确下属的岗位职责和任职要求，并指导、监督下属开展各项工作。
2、负责下属人员的配置、培训开发、考核、激励等工作。
3、组织建立内部的流程、制度、工作手册和监督改善机制，确保工作质量和工作效率。
任职要求:
1、28-38岁，本科以上学历，广告、市场营销相关专业毕业;
2、有5年以上市场营销管理人员从业经历，知名公司高管从业经历者优先;
3、 熟悉企业业务和运营流程，能够制订公司的营销计划并带领团队有效实施;
4、 较强的战略思维能力，逻辑思维能力，组织管理能力、判断能力;
5、 责任心强，积极上进，有较好的抗压力；
6、 服务意识佳，心态良好，有耐心、沟通协调能力佳；
7、 文字能力较强，文笔佳;具备较强的目标意识及自我管理能力;
8、良好的职业素养和职业操守，保守公司商业秘密；
9、熟练的办公软件使用技能;
10、良好的创新能力和独立工作能力，抗压力强及事业心强，具有敏锐的商业触觉，有全局观和很强的感召力和凝聚力;
11、具有开拓进取精神，开放式思维，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力.
12、有汽车行业市场管理经验优先考虑。
公司福利：
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等）。
4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。
6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。
8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。
我们的希望：
年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入！

面试地点： 深圳市宝安28区 新安街道创业二路和大宝路交汇处 广汽丰田 大兴大宝店三楼人力资源行政部.
参考路线：地铁-洪浪北B出口 向前直行500米 左拐过红绿灯即可。公交-安置小区或新安税务所站下车即到.
联系人： 招聘孙经理 联系电话： 0755-82444189 举报 分享

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