东莞招聘

职位描述：
一、完善的培训机制：
①带薪入职培训
②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。
由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲，以及全国YY语音培训。

二、岗位薪酬及福利：
1、薪资：基本工资+绩效奖金+提成+激励奖金，岗位月度平均收入在4000-8000元之间，能力优秀者可过万。
2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团队活动。

三、岗位职责：
1.负责根据学生的情况及特点选派教师，学生课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并向家长定期反馈学生学习情况；
3.负责向学生和家长提供教育相关的咨询与服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
4.关注学生的学习成绩及学习习惯，帮助其提高，进而进行续费和推荐的开展，完成推广业绩。
 
四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；
5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；
6.有相关专项特长者可放宽录取条件。

五、广阔的职业发展空间：
1.管理方向：学习顾问——学管组长——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

南京近期计划新开多家校区，晋升空间巨大，是个人增值发展的不二选择，期待您的加入！！
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