东莞招聘

职位描述：
岗位职责：

1.承接区域销售目标，制定区域门店销售计划；
2.规范团队作业流程，监管业务执行过程；
3.组建团队，管理团队绩效；
4.培训下属，提升下属业务技能。


岗位要求：

1.本科及以上学历，年龄25-31***；
2.勤奋、责任心强，执行力强；
3.业务能力强，具备带教能力；
4.有2年以上团队管理经验。 举报 分享

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