东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据分公司经营目标，确定行政人力资源规划并展开实施，负责行政人力资源制度建设，为业务部门提供支持；
2.协助总经理完成相关文件起草并负责各项规章制度执行，督导落实分公司证照办理及年检工作，与总部配合策划各门店开业流程并完成开业接待；
3.负责公司固定资产、日常办公用品、差旅费等行政费用成本管控，提供公司各项后勤支持，负责行政事务性工作管理；
4.制定分公司年度、季度、月度招聘计划并组织实施，开拓招聘渠道，完成分公司招聘任务，配合完成总部牵头的项目招聘，做好中高端人才储备；
5.制定分公司年度、季度、月度培训计划并组织实施，配合总部进行所需的各类培训项目实施；
6.负责分公司薪酬管理及奖金核算，并与总部对接，根据实际情况优化分公司薪酬绩效激励方案及在分公司的落地实施，对年度人力资源相关费用预算及人力成本实施管控；
7.负责员工入离职、劳动合同、档案社保、试用期转正、内部调动、健康体检及人员信息等人事管理；
8.主导分公司企业文化建设，组织员工活动，营造良好的员工关系及工作氛围；
9.根据分公司开店进度提前储备关键岗位人才，并按计划跟进各新开门店筹建进度，培养店长人才梯队建设的意识，主导做好人才梯队建设；
10.定期向总部汇报相关工作进展，提交相应的报表数据；
11.负责当地监管机构、行业协会、重点媒体的公关日常维护；
任职要求：
1.5年及以上行政人事岗位工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉行政及人力资源工作流程，有规模较大连锁行业任职经历者优先；
2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，文字功底强；
3.性格开朗，亲和力强，具备优秀的沟通协调、计划统筹、会务策划、资源整合能力；
4.具有一定的公关能力，沉着冷静，具备处理突发事件的能力；
5.优秀的团队意识及团队管理能力，责任心强、适应在压力下成长。 举报 分享

微贷网
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    2018年11月15日微贷网在美国纽约证券交易所正式挂牌交易，股票代码WEI，摩根士丹利和花旗为承销商，发行价10美元，当天报收10.5美元，涨幅5%。市值超过49亿元。当天，纽交所全球执行副主席Betty Liu也出席了微贷网的敲钟仪式。
    作为国内“互联网+汽车金融”的先行者，微贷网为有投融资需求的中小微企业与个人用户提供一站式金融服务，满足多样化的实体经济金融需求。
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