外贸推广/推广专员
深圳市霸下科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-20
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:2人
- 语言要求:英语 精通 英语 精通
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:网络推广专员 其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、从各个渠道搜集高质量的红人资源,利用国外博客、论坛、社交网、自媒体网站、朋友圈、搜索引擎等各种推广渠道,宣传公司在Amazon平台上的产品,并对推广效果进行评估和完善;
2、负责公司产品的品牌推广以及推广渠道的拓展;
3、负责各类推广活动的方案策划、文案撰写和实施;
4、开展网络活动,拓展推广渠道和推广方式,策划执行在线推广活动;
5、负责维护公司官方FACEBOOK等账号,负责在论坛、博客等社交媒体的推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专四或六级以上,2年以上工作经验优先;
2、熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性,能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划,有一定的推广资源;
3、从事过Amazon,速卖通,ebay平台运营或国际外贸平台店铺管理经验者优先;
4、具有良好的数据分析及逻辑思维能力;
5、具有创新思维和行业市场营销触觉,且深刻理解互联网。
福利:
1、入职购买五险 一金
2、年终双薪
3、下午茶时间(每天下午茶时间活动与茶点)
4、不定期旅游
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岗位职责:
1、从各个渠道搜集高质量的红人资源,利用国外博客、论坛、社交网、自媒体网站、朋友圈、搜索引擎等各种推广渠道,宣传公司在Amazon平台上的产品,并对推广效果进行评估和完善;
2、负责公司产品的品牌推广以及推广渠道的拓展;
3、负责各类推广活动的方案策划、文案撰写和实施;
4、开展网络活动,拓展推广渠道和推广方式,策划执行在线推广活动;
5、负责维护公司官方FACEBOOK等账号,负责在论坛、博客等社交媒体的推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专四或六级以上,2年以上工作经验优先;
2、熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性,能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划,有一定的推广资源;
3、从事过Amazon,速卖通,ebay平台运营或国际外贸平台店铺管理经验者优先;
4、具有良好的数据分析及逻辑思维能力;
5、具有创新思维和行业市场营销触觉,且深刻理解互联网。
福利:
1、入职购买五险 一金
2、年终双薪
3、下午茶时间(每天下午茶时间活动与茶点)
4、不定期旅游
职能类别: 网络推广专员 其他
关键字: 外贸推广 推广专员 推广
公司介绍
公司成立于2013年6月,是一家专注于研发、生产、销售于一体的跨境电子商务公司,专注于把优质产品进行市场推广,直销到欧美消费者手中,经营平台目前主要是Amazon、eBay,主要经营产品有太阳能LED灯、加湿器、香薰机等家用电器,主要业务出口国为美国、德国、英国等欧美发达国家。经过近年的经营发展,凭借公司良好的企业文化、完善的企业管理体系,全球的客户资源,强大的人才梯队优势,我们已在互联网电子商务行业中形成具有竞争力的产业模式。
霸下科技是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业,拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人人才培养理念,我们主张开放式的员工管理模式,倡导快乐工作,绩效导向的管理理念,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,公司每月定期举办各项活动,提供良好的学习培训平台,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘高素质人才,通过培训与工作培养,选择优秀的员工。
公司主张开放式的员工管理模式,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘有志之士的加入。
公司为每一位员工营造舒适的工作环境,广阔的职业发展空间,舒适的办公环境,员工可享受免费的下午茶和水果,还有不定期的员工聚餐和旅游活动,为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利。
优势展现:
1、自有工厂成本低,资金雄厚,实现持续盈利;
2、走精品路线,自有品牌;
3、ERP自主开发,计划做IT技术、生产、销售一体供应链模式;
4、今年计划拓展天猫京东渠道市场。
【我们为员工提供的保障】
薪资福利:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;
2、福利体系:
(1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金(入职即购买);
(2)文化活动:每年至少1-2次旅游,不定期部门团建活动、茶话会;
(3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐;
(4)礼品礼金:传统节日福利;
(5) 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;
(6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、工作时间:
(1)大小周工作制;
(2)每天工作8小时,上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,每天下午4:00-4:30下午茶时间;
(3)试用期1-3月(视个人能力而定)。
【我们需要什么】
“人才”,我们求贤若渴
当您收到这份邮件的时候,证明您已是我们网罗的对象,期待您的到来。
霸下科技是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业,拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人人才培养理念,我们主张开放式的员工管理模式,倡导快乐工作,绩效导向的管理理念,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,公司每月定期举办各项活动,提供良好的学习培训平台,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘高素质人才,通过培训与工作培养,选择优秀的员工。
公司主张开放式的员工管理模式,让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能,在这里,您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台,我们诚聘有志之士的加入。
公司为每一位员工营造舒适的工作环境,广阔的职业发展空间,舒适的办公环境,员工可享受免费的下午茶和水果,还有不定期的员工聚餐和旅游活动,为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利。
优势展现:
1、自有工厂成本低,资金雄厚,实现持续盈利;
2、走精品路线,自有品牌;
3、ERP自主开发,计划做IT技术、生产、销售一体供应链模式;
4、今年计划拓展天猫京东渠道市场。
【我们为员工提供的保障】
薪资福利:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;
2、福利体系:
(1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金(入职即购买);
(2)文化活动:每年至少1-2次旅游,不定期部门团建活动、茶话会;
(3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐;
(4)礼品礼金:传统节日福利;
(5) 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;
(6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、工作时间:
(1)大小周工作制;
(2)每天工作8小时,上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,每天下午4:00-4:30下午茶时间;
(3)试用期1-3月(视个人能力而定)。
【我们需要什么】
“人才”,我们求贤若渴
当您收到这份邮件的时候,证明您已是我们网罗的对象,期待您的到来。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳龙华清湖神力工业园宝恒源厂房三栋一楼深圳市霸下科技有限公司