东莞招聘

职位描述：
工作描述：
1、制定公司人力资源战略，执行人力引进、开发、储备、利用、激励等有效管理；
2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行；
3、负责公司核心人才、关键人员引进，能有效、精准引进适应公司文化的高级人才；
4、根据公司要求，确定人才开发工作计划并组织落实人才开发培养工作；
5、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求，结合市场薪酬情况，制订合理的员工薪酬福利标准；
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，参与公司企业文化的建设；
7、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、专科以上学历。
2、3-5年或以上工作经验。
3、精通人力资源六大模块的运作，对企业战略管理，组织变革、组织规划、顶层设计、绩效管理、团队建设、梯队建设，企业文化建设理解独特并有实操成功案例（最好带上纸质档成功实操案例）

联系人：陈老师 13929374717 微信号：wen4717
有意者可投简历至chenpeiwen@sxmaps.com或直接电联！
工作地址
广东省深圳市龙岗区坂田国际中心c1栋3楼（杨美地铁站A/B出口） 举报 分享

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