东莞招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定对应业务模块的招聘计划并组织实施；
2、招聘信息的起草、发布，以及招聘渠道的维护与拓展；
3、负责招聘工作，包括简历筛选和招聘测试、面试、录用等；
4、负责分析、评估招聘效果，为完善招聘渠道提供数据支持；
5、负责建立和维护简历库；
6、辅助进行人力资源部其它相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上金融行业或猎头公司招聘工作经验，能够独立负责招聘模块的各项工作；
2、熟悉各类招聘渠道，具备丰富的招聘经验和技巧；
3、对工作有较强的责任心和主动性，擅于沟通协调，执行力强且具备良好的团队合作意识；
4、良好的沟通与学习能力，积极主动，思维灵活，能在压力下工作。

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