东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责公司各类职位的招聘工作，包括发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选，面试等；
2、维护拓展招聘渠道，进行渠道性价比分析，提出有效可行方案；
3、员工关系维护，建立同业务部门领导的反馈渠道；
4、企业文化宣导，配合执行落地；
5、策划、组织员工福利活动，做好员工关系管理。

二、任职资格：
1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；
2、亲和力强，积极主动，具有良好沟通能力和执行力；
3、熟练使用办公软件，会PS、视频制作优先考虑。
4、热爱HR工作，有过企业文化、HRBP工作经历优先考虑。

三、薪资福利待遇：
1、一群爱倒腾能干事的团队伙伴，年轻，90后，活力！
2、一个发展空间无限大的平台，完善的人资体系，办公环境优美！
3、丰厚的节日福利，下午茶，节日小礼物拿不停！ 举报 分享

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