东莞招聘

职位描述：
主要职责：
一、招聘工作
. 负责与用人部门沟通招聘需求，并推进人员招聘工作，开展人才搜寻、简历筛选推荐、面试安排、薪酬谈判，跟进录用审批等；
. 负责新员工的入职通知及安排、合同签订、人员档案等管理，协助权限管理等工作；
. 探索并拓展新的招聘渠道，以达成招聘目标；
. 负责现有招聘渠道的日常维护，包括招聘岗位发布、删除，资源投放建议、平台合同签订等。

二、招聘微信公众号维护
. 负责微信公众号的功能建设与图文推送工作；
. 负责微信公众号对外推广，提升粉丝量，提高关注度；
. 对接微信平台供应商，负责招聘公众号基础维护以及认证工作。
三、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验；
2、具有很好的语言文字表达能力，良好的沟通能力以及良好的亲和力和敏锐的洞察能力；
3、性格温和、积极主动，工作严谨、责任心强。 举报 分享

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