东莞招聘

1、原物料、产成品的账务处理，如存货原始异动单据的审核、异常追踪，供应商支付条件的审核、付款凭证制作，相关报表制作与分析；

2、公司的人事事项办理，如负责人员招聘、协助新人报道、员工档案整理、R3人事资料录入等；

3、日常行政事务处理，如访客接待、资料整理等。

任职资格：

1、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等；

2、具有良好的沟通能力；

3、工作认真仔细，责任心强，有良好的团队合作精神。

专业要求：

应用经济学、法学类、社会学、教育学类、心理学、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、计算机科学与技术相关专业等。

备注： 薪资面谈。