东莞招聘

职位描述：
受某银行高层委托，寻商业银行行长一名。
岗位职责：
1、负责支行全部对公业务和零售业务的推动工作；
2、管理支行高净值客户零售、理财业务；对业务决策及全局管控；贯彻上级决策/督促下级落实；
3、根据支行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
4、依据支行总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；
4、根据支行总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分支行业绩指标；

任职要求：
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；
6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；
7、能分清工作的主次和重点，有效控制营销目标实施的过程；
8、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
9、精力充沛，能承受较大的工作压力。
10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。 举报 分享

广州旺融企业管理有限公司简介

广州旺融企业管理有限公司（以下简称“广州旺融”）是一家快速成长的项目申报咨询+人力资源+金融产业的公司。公司秉承“创新、高效、专业”的经营理念，借鉴国际先进的理念、金融创新和风险管理，结合国内产业政策咨询、人力资源和金融市场的多方面需求，公司专业从事各类产业政策咨询服务，主要咨询服务项目包括高新技术企业各类政策补贴咨询、科技项目立项与管理咨询、人力猎聘和企业贷款、垫资过桥及相关领域的综合性业务。

在政策补贴咨询产业方面，公司专注于产业政策咨询服务，主要咨询服务项目包括高新技术企业创新发展体系咨询、知识产权申请与管理咨询、科技项目立项与管理咨询等。为企业提供全方位的发展建设咨询服务，致力于成为企业和政府创新发展的核心“智囊”。

在人力资源猎聘方面，公司成功地服务于国内外各行各业的客户，并不断地参与各种企业金融领域，提供企业人力资源并且设计高管团队架构，包括IT互联网行业、金融、保险和银行、房地产、酒店、医药、医疗设备与生物、通讯行业、制造业、电子制造业、快速及耐用消费品、化工、石油天然气、建材和物业管理、汽车、市场调研、法律及其他咨询机构、媒体公关及广告行业、零售商业百货等等。公司自2013年起对猎聘部进行了从个体化作业向团队化作业转型，向规模化、规范化、专业化、品牌化、团队化方向发展的探索和改革。通过一系列的研究和改革，目前已实现了跨越式发展，不仅规模化建设取得明显成效，而且规范化、专业化、团队化建设也取得了丰硕成果。现已建立了先进的管理体制和专业化团队作业模式，奠定了有效控制业务质量的基础，建设了资源共享机制的路径。我们将坚持不懈地积极探索猎头公司品牌化、专业化的建设和发展道路。
    
在企业金融方面，我们为国内企业和个人等提供低息、便利、高效和多样化的自营类贷款，为借款方提供全方位的优质贷款服务。包括：（1）抵押一押二押贷款、信用消费类贷款；（2）企业类的固定资产贷款（动产质押）、项目供应链融资贷款、流动资金贷款、短期周转（过桥）贷款、个人类的商户经营贷款、房屋买卖贷款、短期周转贷款等；（3）“广州旺融”还将根据客户的具体需求，为客户设计个性化的贷款服务方案。

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一、招聘条件:
1、年龄:25岁——45岁,大专以上学历；
2、沟通表达能力强，普通话标准，会粤语更佳；
3、良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心；
4、销售或金融工作经验两年及以上；

二、收入及福利待遇
1、极富竞争力的高底薪、业务提成、季度奖金、年终奖等；
2、福利保障：享有社保、各医疗保险、养老公积金、养老津贴等；
3、公司为员工提供国内外旅游；
4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训；
5、参加公司的管理团队,晋升业务主任/业务部经理/业务总监；
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三、晋升发展空间
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卓越的管理人才：您具有管理和销售才能吗?这条路将最适合您。心有多大,格局就会有多大。
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