东莞招聘

职位描述：
企业介绍：知名物流运输企业。拥有覆盖全欧洲的快速、广大的道路网络，能够提供各种运输服务.

岗位职责：
？ 执行HR的政策、流程和项目，以吸引、发展和保留高素质的员工
？ 实施HR流程和方针
遵循当地法律法规，在口岸制订并实施相关的HR政策
？ 配合业务部门的人力资源战略和业务需求，策划并实施当地的人力资源项目
？ 保持和管理层的良好关系，并在处理相关人力资源事务时，向他们提供咨询
？ 有效管理HR事务（根据组织结构的大小, 可能包括以下一项或多项内容）： 薪酬和人事行政管理，人力资源管理和报告，辅导和绩效管理，员工发展，员工关系，跨部门沟通，项目管理和支持

要求：
3年以上人事经验
熟悉物流行业的优先
外资企业工作经验的优先
英语读写能力优秀 举报 分享

                          佩琪集团
                      www.hrpackage.com


总部设在上海，目前在中国北京、天津、深圳、广州、武汉、杭州、南京、苏州等地设立38家分支机构，服务覆盖全国300多个城市。

主要专注于为各行业提供HR云平台和一站式人力资源外包服务的服务商。拥有专业的服务团队、一流的战略和运营管理水平。

业务范围：

包括HR云平台（软件系统）、人事代理、薪资外包、服务外包、共享服务中心咨询、员工商业保险、健康服务、员工灵活福利、企业成本优化和外籍员工服务等人力资源服务。

服务行业包括：
物流、制造行业、快速消费品、酒店管理、文职客服、金融、IT等 30多行业。


佩琪集团旨在帮助企业合规、降本、增效，致力于打造亚太地区最专业的人力资源共享服务中心

现因业务发展，帮助各企业招聘各行业管理岗及中基层岗位。欢迎自荐推荐！