东莞招聘

职位描述：
1.了解公司内部的文化导向，能准确地结合岗位职责、任职资格以及人员盘点结果，发现员工提升空间，形成培训需求
2.熟悉集团给布置的年度企业文化目标，知悉公司内部计划运营重要节点
3.活动激励机制：制定企业文化活动的奖惩机制，调动各部门积极性，营造企业文化氛围
4.培训前期预热及后期总结，按时按质完成培训计划的实施，培训评估记录的完整性
5.结合全年的企业文化活动，制定员工满意度调查问卷以及总经理满意度调查
6.依据结果分析企业文化活动铺排的合理性和影响程度
7.依据分析结果提出改进计划 举报 分享

美的地产集团是美的控股下属重要成员企业。公司成立于2004年12月，是一家以房地产开发为主，涉足住宅、写字楼、酒店、高尔夫球会经营、物业管理、餐饮、教育、园林绿化、建筑施工等领域的综合性现代化企业。
发展至今，美的地产集团累计开发建筑面积超过700万㎡，在建面积400万㎡，开发项目超过20个。除广东区域外，美的地产还在贵州、湖南、江苏、辽宁、河北、浙江等地拥有地产发展项目。公司秉承“筑城，筑家，筑未来”的品牌理念，与中国城市共发展，为社会创造财富和改善住宅/商业环境。
随着集团的不断发展壮大与三年战略规划的实施，美的地产自2010年开始，全国化布局提速，先后在华南、西南、华中、华东、东北、华北区域完成战略布局，逐步稳健成长为全国性地产行业品牌企业。