东莞招聘

职位描述：
1． 负责人力资源外包产品的销售
2． 通过电话， 拜访，会议等各种渠道开发新客户并完成全年业绩指标
3． 对现有客户进行维护并开发新的需求
4． 大客户管理支持， 与招聘， 服务部门配合， 完成外包产品的交付。
5． 学习新的服务产品，向客户推荐新的服务， 扩充产品线
6． 良好的中英文沟通能力

1. Sales for HR outsourcing service.
2. Business development via telephone, client visit and industry event, and to achieve the annual sales target.
3. Maintain the existing clients and to explore more business opportunities.
4. Key account management.
5. Responsible for the service delivery via working with recruitment and service team.
6. To understand the new product and to bring more new service line to clients.
7. Good communication skill for English and Chinese. 举报 分享

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