东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、协助上级负责客户的沟通及维护，协助开拓周边市场业务；
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历，熟练运用WORD,EXCEL,营销类、管理类、商务类、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、熟悉各种办公设备及办公软件；
5、能够服领导安排；
6、有驾照会开车的优先；
工作时间：8:30-17:30，周末双休 举报 分享

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