东莞招聘

职位描述：
欢迎应届生投递
【升学文化】
1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁；
2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流；
3、职业晋升：86年(出生)担任部门经理/总监/副总经理，这里只相信能力；
4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。
 
【公司介绍】
升学是一个站在时代潮流前沿的互联网教育公司。我们为学而生，教书育人是我们的本分，升学也一直以严格的标准要求我们的服务、教学、运营更加精细，以学员的诉求为最终目标！
升学伙伴是一群从来都不肯安分的疯子。我们不甘于平庸，不屈于坎坷，更不愿浪费美好的青春。对于80、90后的我们来说，年轻不是挥霍时间的本钱，对未来最大的慷慨，就是把一起献给现在！

一、能干的你【要做的】：
1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划；
2、运用多种营销形式如（电话，微信），扩大课程产品的业界影响力；
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、与客户建立长久客情关系，确保服务延续性。
 
二、优秀的你【要有的】：
1、年龄18-27周岁，大专及以上学历；优秀者可放宽学历条件；
2、普通话流利，沟通表达能力强；
3、热爱销售工作；
4、有主见、有目标，优秀的团队精神。
 
三、聪明的你【要守的】
上班时间： 10:00-19:00
 
四、最好的你【值得拥有的】：
1、五险一金；
2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物；
3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。
7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出
 
五、你【应得的】
1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金（日/周/月激励大奖）
 
2、据2016年1-10月销售工资数据显示：
1)15%试用期员工平均收入4000-6000元；
2)45%z正式员工可以达到6000-8000以上；
3)30%正式员工可以达到8000-10000以上；
4)10%正式员工可以达到15000-25000以上；
 
六、你【能够争取的晋升通道】
1、课程销售代表-销售组长-销售主管-销售经理
2、课程销售代表-销售组长-分校主管-分校校长
3、跨部门发展
 
招聘负责人:徐老师 13543193637
 
参加面试前提前预约，如抱着尝试的心理非诚勿扰！如你有梦想、激情欢迎你加入升学教育）
 
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升学教育成立于2011年，是一家专注于成人学历提升的互联网教育培训机构，服务涵盖自学考试、成人高考、远程教育、国开大学、研究生考试、教师资格证和会计资格证等多种考试项目，经过多年的沉淀和发展，建立了令人瞩目的标准化课程体系和卓越的师资队伍。
目前，升学教育与全国35所高校达成战略合作，签署招生协议，升学教育的版图已覆盖深圳、广州、东莞、上海、南京等25个城市，开设分校26个，平台累计服务学员达25万余人。
深圳升学教育下辖深圳市升学文化传播有限公司、深圳市升学教育培训中心、深圳博学教育培训中心、深圳聚合在线教育科技有限公司、深圳乐学影视传媒有限公司等40多家机构，团队人数近3000余人。升学教育坚持良心教育，从帮助学员突破限制，享受优质教育资源的本心出发，以“重投入科研，强技术平台，活体验服务”为核心，以“技术赋能教育”为定位，以“直播和录播”互相融合模式为路径，研发具有竞争优势的核心技术产品，全面建设教育信息化体系，为学员提供全面、优质的课程和服务。
升学教育以优秀的学员口碑，先进的治学理念，领先的科研技术，获得了亿级投资，成为了教育领域资本和学员的宠儿和明星品牌。