东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助拟订及完善绩效管理制度和流程。
2、根据绩效管理制度，推进绩效指标的分解，组织各部门按时完成绩效计划的确定工作。
3、收集、汇总、分析各项绩效考核信息与数据，及时反馈考核结果。
4、收集绩效管理中遇到的问题，并提出问题解决及完善绩效管理体系的建议。
5、协助部门负责人开展组织管理以及人力资源流程管理等工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历，2年或以上相关工作经验，人力资源管理专业优先。
2、有大型企业绩效管理工作经验，熟悉绩效考核流程，能熟练掌握绩效管理方法。
3、EXCEL办公软件操作熟练，会熟练运用表格函数。
4、有较出色的文字组织归纳和表达能力和较强的逻辑分析能力与沟通处理能力。
5、性格开朗，有亲和力，抗压能力强。

工作地点：广州市番禺区南村镇万博四路42号海大大厦2座7楼 举报 分享

    广东海大集团股份有限公司（股票代码：002311）是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业集团，注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展，目前海大集团在海内外拥有350余家分子公司、近30000名员工，1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”，是广东省政府千亿目标企业培养对象。
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