Staffing Manager招聘经理
诺亚(深圳)财富管理中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 银行
职位信息
- 发布日期:2017-11-14
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
TITLE: Staffing Manager
职位名称:招聘经理
PURPOSE OF JOB:
To work closely with Regional HR Head and Business Managers to drive the recruiting and staffing process.
工作目的:与区域人事总监和业务经理合作完成本区域招聘配置工作
RESPONSIBILITIES
1. Recruiting/Staffing Operational Support
To provide recruiting support to internal customers, covering job analysis, job matching, position kick-off meeting with hiring mgr, cv screening, interview, candidate assessment, selection advice, reference check and offering.
2. Recruiting /Staffing Plan
To work with Regional HR Head and Business Managers to develop the recruiting/staffing plan. Analyze the plan vs resources, and work out the talent acquisition strategies.
3. Channel Management
To develop and manage recruiting channels, as job sites, vendors/search agencies, internal referral program, campus recruitment etc. to ensure healthy pipeline and effective delivery in certain timeline
4. Recruiting/Staffing Projects
To take lead or participate in any assigned projects related to recruitment and talent pool maintenance.
工作职责:
1. 招聘实施
为内部客户提供人员招聘相关的工作支持,如工作分析,工作定位,职位讨论,简历删选,(电话)面试,候选人评估,聘用建议,背景调查以及录用流程等。
2.招聘计划制定
与区域人事总监和业务经理协商并制定年度/季度招聘计划。分析计划可行性和人才库市场状况,并据此制定战略目标
3.招聘渠道管理
发展并管理招聘渠道,如招聘网站,人才搜寻公司/猎头公司,内部推荐计划,校园招聘项目等,以确保人才供给渠道健康并按时完成招聘计划
4.招聘项目实施
按照公司业务战略和人才战略完成相关招聘和人才库搭建项目
QUALIFICATIONS
1. Bachelor degree or above
2. 8 years and above recruitment experience as (senior) consultant in search agency or as senior recruiter/recruiting manager in other finance-related companies
3. Experience in bank, insurances, securities or other financial service firms will be a plus
4. Good communication skill with ability to drive and execute on priorities
5. Customer focus with sense of accountability
6. Can work under pressure
任职资格:
1. 本科或以上学历
2. 有在人才搜寻公司或其他公司满8年招聘经验
3. 银行,保险,证券或其他金融服务机构从业经验优先
4. 良好的沟通技巧并能分清主次
5. 关心内部客户需求,可快速建立信任度
6. 能够承担招聘工作压力
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TITLE: Staffing Manager
职位名称:招聘经理
PURPOSE OF JOB:
To work closely with Regional HR Head and Business Managers to drive the recruiting and staffing process.
工作目的:与区域人事总监和业务经理合作完成本区域招聘配置工作
RESPONSIBILITIES
1. Recruiting/Staffing Operational Support
To provide recruiting support to internal customers, covering job analysis, job matching, position kick-off meeting with hiring mgr, cv screening, interview, candidate assessment, selection advice, reference check and offering.
2. Recruiting /Staffing Plan
To work with Regional HR Head and Business Managers to develop the recruiting/staffing plan. Analyze the plan vs resources, and work out the talent acquisition strategies.
3. Channel Management
To develop and manage recruiting channels, as job sites, vendors/search agencies, internal referral program, campus recruitment etc. to ensure healthy pipeline and effective delivery in certain timeline
4. Recruiting/Staffing Projects
To take lead or participate in any assigned projects related to recruitment and talent pool maintenance.
工作职责:
1. 招聘实施
为内部客户提供人员招聘相关的工作支持,如工作分析,工作定位,职位讨论,简历删选,(电话)面试,候选人评估,聘用建议,背景调查以及录用流程等。
2.招聘计划制定
与区域人事总监和业务经理协商并制定年度/季度招聘计划。分析计划可行性和人才库市场状况,并据此制定战略目标
3.招聘渠道管理
发展并管理招聘渠道,如招聘网站,人才搜寻公司/猎头公司,内部推荐计划,校园招聘项目等,以确保人才供给渠道健康并按时完成招聘计划
4.招聘项目实施
按照公司业务战略和人才战略完成相关招聘和人才库搭建项目
QUALIFICATIONS
1. Bachelor degree or above
2. 8 years and above recruitment experience as (senior) consultant in search agency or as senior recruiter/recruiting manager in other finance-related companies
3. Experience in bank, insurances, securities or other financial service firms will be a plus
4. Good communication skill with ability to drive and execute on priorities
5. Customer focus with sense of accountability
6. Can work under pressure
任职资格:
1. 本科或以上学历
2. 有在人才搜寻公司或其他公司满8年招聘经验
3. 银行,保险,证券或其他金融服务机构从业经验优先
4. 良好的沟通技巧并能分清主次
5. 关心内部客户需求,可快速建立信任度
6. 能够承担招聘工作压力
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
诺亚控股有限公司(NOAH. NYSE)以“诺亚财富”为品牌,起源于2003年,2010年11月10日成功登陆美国纽约证券交易所,是中国第一家在美国纽约证券交易所上市、旗下公司获得中国证监会与香港证监会业务发展相关金融牌照与资格的综合金融服务管理集团。
公司定位于新一代综合金融服务提供商,业务范围涵盖财富管理、资产管理、互联网金融和全球开放性平台等,是拥有资产管理能力的、领先的独立财富管理机构,是中国独立财富管理行业的开创者和领导者。
至今, 诺亚财富管理的资产规模已突破4000亿, 在全国74个城市开设了199家分支机构,拥有1200多名精兵理财师,为140000多名高净值客户提供最专业的财富管理咨询服务。
诺亚希望成长为永续发展的伟大公司,在中国创建最著名和令人尊重的品牌,以激发和孕育人文精神,为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的愿景
成长为永续发展的伟大公司,在中国创建最著名和令人尊重的品牌,以激发和孕育人文精神,为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的使命
为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案
获奖记录
2012年 福布斯中文版已上市企业第16强
2011年21世纪中国***商业模式创新奖
2011年 2011德勤高科技、高成长中国50强
2011年 福布斯 中国最具潜力企业第38位
2011年 安永企业家奖
2010年 淸科中国最具投资价值企业50强
2010年 福布斯 中国最具潜力企业第67位
2008年 德勤 亚洲最具创新性商业模式前500名
我们提供什么?
5天8小时工作制,弹性上下班时间
员工生日聚会,生日礼
各种节日礼
零食点心水果每天3次不间断供应
丰富的团队活动及旅游
各种员工社团兴趣活动,瑜伽、跑步、读书会等你来
公司设有健身房、淋浴间,健身后还可以洗个澡哦!
全方位的培训,心灵成长、专业技能、研修班、投资下午茶等
完善的晋升体系,丰厚的薪酬福利,我们会让每一个人的才华得到施展,让每一分付出都有回报!心动么?还不约起来!
公司网址:http;//www.noahwm.com
总部地址:上海市杨浦区长阳路1687号长阳谷创意园区2号楼
公司定位于新一代综合金融服务提供商,业务范围涵盖财富管理、资产管理、互联网金融和全球开放性平台等,是拥有资产管理能力的、领先的独立财富管理机构,是中国独立财富管理行业的开创者和领导者。
至今, 诺亚财富管理的资产规模已突破4000亿, 在全国74个城市开设了199家分支机构,拥有1200多名精兵理财师,为140000多名高净值客户提供最专业的财富管理咨询服务。
诺亚希望成长为永续发展的伟大公司,在中国创建最著名和令人尊重的品牌,以激发和孕育人文精神,为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的愿景
成长为永续发展的伟大公司,在中国创建最著名和令人尊重的品牌,以激发和孕育人文精神,为中国富而有爱的高净值私人、家族及有社会责任感的机构管理财富。与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想。
诺亚的使命
为中国高净值客户提供客观中立的理财解决方案
获奖记录
2012年 福布斯中文版已上市企业第16强
2011年21世纪中国***商业模式创新奖
2011年 2011德勤高科技、高成长中国50强
2011年 福布斯 中国最具潜力企业第38位
2011年 安永企业家奖
2010年 淸科中国最具投资价值企业50强
2010年 福布斯 中国最具潜力企业第67位
2008年 德勤 亚洲最具创新性商业模式前500名
我们提供什么?
5天8小时工作制,弹性上下班时间
员工生日聚会,生日礼
各种节日礼
零食点心水果每天3次不间断供应
丰富的团队活动及旅游
各种员工社团兴趣活动,瑜伽、跑步、读书会等你来
公司设有健身房、淋浴间,健身后还可以洗个澡哦!
全方位的培训,心灵成长、专业技能、研修班、投资下午茶等
完善的晋升体系,丰厚的薪酬福利,我们会让每一个人的才华得到施展,让每一分付出都有回报!心动么?还不约起来!
公司网址:http;//www.noahwm.com
总部地址:上海市杨浦区长阳路1687号长阳谷创意园区2号楼
联系方式
- 公司地址:上班地址:三诺大厦