东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务，负责行政事务的管理工作。
2、根据公司规章制度及各项目具体情况，提出制定行政章程，管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准。并监督实施，保证各分部门工作正常高效运作。
3、根据公司实际情况制订、完善公司的行政规章制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，坚持原则秉公办事。
4、努力改善工作环境，做好后勤工作，为员工提供一个公平、公正、公开和良好的工作环境，美化及卫生工作，确保公司硬件环境高质量高水准保持公司的环境形象。
5、严格控制日常用品的损耗,减少不必要的浪费和损耗。
6、认真完成经理交待及下达的工作任务,及公司其他工作任务,为公司的管理进一步完善积极向经理提出建议。
任职要求：
1、本科以上学历
2、3-5年以上行政工作经验。
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
7、能接受出差 举报 分享

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