东莞招聘

工作职责：

1、负责人力资源工作，办理员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事工作；

2、负责公司行政管理和档案管理工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，规避各项人事风险；

4、协助董事长的日常工作，完成董事长交办的各项工作；

5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

6、落实公司组织架构和部门职能建设；

7、上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、三年以上相关行政人事工作经验

2、专科及以上学历，人力资源专业或管理类专业优先，有三年以上人事行政管理工作经验；

3、熟悉上海市相关劳动法规、保险政策及业务办理流程；

4、能够独立有效地开展招聘通知，招聘管理、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源相关工作；

5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

6、家住杨浦区，上班路程30分钟左右者优先。

员工福利：

1、按工资标准按时足额缴纳五险一金；

2、年假及公司组织的各种活动。

上海恒健生物技术有限公司成立于2006年，注册资本1250万元，是上海市高新技术企业。恒健生物是我国将分子遗传医学检验应用于临床实践的开拓者，是新型的现代分子医学服务企业，为重大慢性病的防制与健康管理、妇幼保健与出生缺陷疾病的防控以及肿瘤靶向治疗的分子医学决策提供科研、技术支持及市场服务支持。恒健生物拥有专业的医学基础和临床研究团队和临床服务团队，拥有自主研发和知识产权的“中国人群分子医学相关慢病管理数据库”。
公司的主营项目《慢病防制项目（chronic disease prevention, CDP）》是基于主动健康的创新疾病预防与管理理念，建立慢病主动健康管理系统和中国人群健康数字化工程与服务平台，为高血压，脑卒中，冠心病，肿瘤等常见的慢性疾病早期预防和干预提供依据，为深入的科研工作提供理论基础和数据支持，是实施中国人群健康管理和健康危险因素干预，制定重大政策、决策的科学依据。