东莞招聘

职位描述：

1、落实通路精耕政策，规划布建管理经销商/批发商；

2、分析区域内通路的销售与损益分析，布建人力及辖区组织；

3、规划执行直营二阶城市/商圈，依据tp费用规划促销费用的使用；

4、上级交办的其他事项。

岗位要求;
1、全日制本科学历，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、市场营销等专业优先考虑
2、具积极主动责任心，协调、沟通能力佳；
3、具有快消品行业1年经验以上，并热衷从事快消行业人员优先。

薪酬福利：
1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬，入职即购买五险一金
2、福利：为员工提供丰富的业余活动及各种补贴，如全勤奖、绩效奖金、年终奖、功能旅游等
3、发展机会：公司不外聘基层主管以上的人员，所有主管均是公司自己内部培养。一年两次考核晋升机会，给予到员工不同的发展路径
4、培训：每位新人从进公司开始，必须接受公司的培训。培训类型有：通识类培训、专业类培训、管理类培训等。

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