东莞招聘

职位描述：
一、残疾人岗位要求：
1、三级或四级肢体残疾，有二代残疾证；
2、有独立的生活自理能力
3、本科及以上学历，可接纳全日制统招本科实习生。
4.毕业年限不限，专业不限。
5.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
6.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
7.优秀学生干部优先。
二、岗位职责：
1.对部门的数据进行实时收集.更新汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。
2.根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
三、薪酬福利：
1、工资：3000-3500元/月，月休6-7天，购买五险一金；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）并可享受200元/月的工龄奖，且每年递增50元；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，地点：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
7、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
8、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，导师制，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
四、晋升：
管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
员工：3000-3500元/月；经理年薪：7-9万；高级经理年薪：12-14万；总监薪资：保密；
五、面试（满足条件者但行动不便者可以先电话咨询18167816670）
1、（1）、面试地址1：温州市温州大道827号（一定要看门牌号）源大创业学院二楼会议室，公交路线：乘坐公交21/22/31/61/62/63/91路在新安江路站下。
1、（2）面试地址2：温州龙湾区滨海开发区滨海十二路455号二楼人事部（温州德邦总部）（面试前会通过公司系统发送短信，以短信通知为准，只是面试地址，工作地点为温州总部及各区县部门），公交路线：市区乘143路、71路，139路，社区巴士星沙a或b线至滨海三道十二路；或乘21路，48路，62路，117路至三甲站后倒三轮车。
2、面试要求：应聘者请在面试短信通知当天下午1点钟提前到，务必准时，若面试当天赶不到，可以直接发送“ 姓名+ 出生年月 +学历 +毕业日期+职位+求职区域 ” 至15057515256（畅经理）或将简历发至changxiaoheng2@163.com(正文形式发送，请勿附件格式），安排下一次面试 （面试时间与地址以短信通知为准，公司福利待遇岗位信息等均会在面试前统一宣讲清楚）

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