东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据年度销售目标，制定所辖KA门店和小门店的销售计划；
2.根据销售计划，分解目标，监管团队订单业绩达成；
3.监管所辖区域内业务要素标准的执行（库存、订单、价格、陈列等）；
4.指导和监管下级工作开展，跟进下级绩效改进；
5.维护客户关系，定期进行拜访。
岗位要求
1.大专及以上学历，年龄26-32***；
2.良好的沟通表达、应变协调能力；
3.勤奋、责任心强，执行力强；
4.有成就动机，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
5.有快消行业业务类型工作经验1年以上；
6.从事过6人以上团队的管理工作经验一年。 举报 分享

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