东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，进行招聘职位岗位分析，完成职位说明书；
3、统筹管理各招聘渠道，包括发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施，根据招聘成果进行绩效考核；
4、定期进行人员结构分析，提出合理规划建议，满足公司发展需要，协助建立后备人才机制；
5、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行。


任职要求：
1、全日制统招本科毕业，应用心理学、人力资源相关专业；
2、熟悉物业、商业岗位招聘工作，精通招聘渠道选择；
3、学习能力强，能独立寻访候选人并进行初试；
4、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、优秀的沟通、协调能力、敏锐的洞察力和亲和力；
6、具备奉献精神，能接受高强度工作。 举报 分享

恒大集团珠三角公司成立于2016年1月，是恒大集团全资子公司，具有财政、人事、管理等全方位高度独立的运营体系，是恒大集团战略布局的重要一步。珠三角公司依托恒大集团成熟的开发理念和丰富的管理经验，专注于开发高周转的住宅项目，以广州为基点，立足于珠三角地区，矢志成为全国最具影响力的房地产企业。
    恒大集团珠三角公司秉承恒大集团“民生理念”，力争在2017年发展项目总数达42个，年销售额超250亿，员工总数达2200人，2020年成为销售额过600亿的大型集团化房地产开发公司。
    目前恒大集团珠三角公司已拥有惠阳恒大棕榈岛、佛山恒大悦府、增城恒大山水郡、佛山恒大御湖郡、大亚湾恒大帝景、佛山恒大郦湖城、大亚湾恒大依山海湾、东莞恒大滨江左岸顺德恒大中央广场、顺德恒大龙江翡翠、惠东恒大双月长滩、中山恒大御景、惠州恒大林溪郡、中山恒大悦龙台、东莞恒大珺庭等多个优质住宅项目。
    在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在人才培养方面，公司提供在恒大总部的学习机会，并建立全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养全面型优秀人才。在人才晋升方面，公司的高速、多元化发展，将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。在薪酬待遇方面，公司拥有业内顶尖的薪酬体系，广州超A级写字楼办公环境，为员工提供优越的福利保障。

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