东莞招聘

职位描述：
中信银行销售代表
岗位职责：通过电话呼叫系统销售银行增值产品
 
薪酬与福利：
1、薪资构成：无责任底薪3200元+高提成+超额奖励，入职1年员工月入上万以上；
2、提供五险一金、良好的晋升平台（团队管理职位与职能职位）；
3、公司每月提供员工生日会、每月业绩激励奖金、不定时国内外旅游等激励；
 
销售坐席
岗位职责：
1、银行信用卡呼叫中心合作项目专职客户服务代表，用标准的规范语言话术，向客户提供专业的产品咨询服务及销售银行产品；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍贵金属、纪念钞、酷膳酒店权益等银行增值产品的优点和特色；
3、跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度；
4、配合团队管理要求，完成每天的活动量。
岗位要求：
1、高中或以上学历，18到35岁，有电销工作经验的固定底薪3200以上。
2、普通话标准，沟通能力强，具有优秀的客户服务意识和较强的责任心。
3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，沟通能力强，想要挑战高薪，自信，热爱做销售的优秀人员。
 
团队长
岗位职责：
1、培养和辅导团队成员
2、带领团队成员完成销售任务
岗位要求：
1，高中或以上学历，一年以上电销管理从业经验固定底薪5300以上；
2，电话销售业务能力强的绩优坐席，想要往管理岗发展的绩优坐席，具有较强的销售能力、学习能力、辅导能力、执行能力和归纳分析能力，承受工作压力能力强；
3，品行端正，未因任何特大严重违规违纪行为被处罚；
 
工作时间：
六天六小时制，两班倒（A班9：00~15：00，B班15：00~21：00）
联系电话13715158275（微信） 举报 分享

深圳市南深人力资源股份有限公司成立于2003年，是国内***一批具备完整人力资源管理服务体系的产业链集团公司，也是深圳市首批挂牌新三板的人力资源服务公司。自成立以来，南深股份一直致力于为各知名外企和国内大型企事业单位提供战略性的人力资源管理解决方案，服务范围涉及猎头寻聘、人才派遣、业务外包、咨询培训、人事管理服务，招聘与灵活用工等服务。经过10多年的行业深耕，南深股份积聚了丰富的客户服务经验，深受业界认可与好评，并牢牢占据市场先导地位。
公司经营面积2000余平方米，整个机构现拥有优秀人才服务团队200余人，80%以上从业人员拥有大专以上学历，现外派员工6000余人。拥有职业指导师、高级人力资源管理师、劳动关系协调师等近10人，并培养出大批的管理精英。机构服务用人单位近10万家，建立了约9万人才的精英人才库；现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系；每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的学校资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。
南深股份按照现代企业制度的需求，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构，凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应，积极参与市场竞争，不断提高公司的核心竞争力，力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。

企业文化：
企业愿景：成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
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