东莞招聘

职位描述：
1、两年以上人事或行政工作经验;
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试人员以及来访人员;
3、员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责准时完成考勤计算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档; 举报 分享

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