东莞招聘

职位描述：
1.根据部门职责要求，负责建立、维护和改善公司及员工的劳动关系，解决劳动纠纷；
2.根据相关规定办理员工劳动、聘用合同的签订、续签手续，管理各类合同并按规定办理年检；
3.及时更新和维护企业的员工档案；
4.负责员工活动的组织及策划，并做好企业文化宣传及推行工作；
5.负责公司内部员工培训工作，并协助做好客户培训策划的相关课件；
6.领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.良好的沟通表达能力和谈判能力；
2.较好的亲和力，较强的团队协助意识，形象气质佳；
3.有较强的组织能力，能主持大型会议或节目的；
4.人力资源管理、公共关系管理、行政管理等相关专业大专以上学历，2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，精通员工关系及培训管理两个模块，熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规；
5.具备良好的公文写作能力，能独立编写和完善公司制度；熟悉相关法律法规。

广州飞歌集团，成立于2007年，总部设于广州，坐落于***高新技术示范基地科学城。生产基地位于东莞，拥有30000平方米厂区、配套齐全的自动化、智能化专业设备。集团主要从事车载导航娱乐系统的研发、制造与销售和新能源汽车设计开发、生产创新、运营与维护的汽车整体解决方案，坚持技术驱动生产，注重电子周边、系统与整车融合发展，经过多年的市场深耕，“Flyaudio飞歌”已成为市场知名品牌。
飞歌集团全面实施创新驱动发展战略，先后成立了广州飞歌汽车音响有限公司、广东天誉飞歌电子科技有限公司、天誉飞歌智能汽车电子研究（重庆）有限公司？、广州飞歌新能源技术有限公司，集团下拥有一支300余人强大的研发创新团队，设立了广州研究院、重庆研究院，技术研发团队占公司人数的70%以上, 目前在北京、上海设有分公司，在海外设有印度分公司，在中国台湾、新加坡、澳大利亚和中东地区设有办事处。
集团一直致力于研究汽车电子领域、新能源汽车的创新技术，拥有26项软件开发著作权，32项国家发明专利。凭借创新的研发能力和强大的制造能力，集团与国内主要汽车厂商都建立了长期稳定的友好合作关系，郑州日产、长安福特、亚太福特、北京现代、广汽丰田、斯巴鲁、东南汽车、比亚迪、北汽银翔、东风风神、吉利帝豪、海马汽车等，都成为飞歌集团在汽车产业发展领域的战略合作伙伴。
飞歌始终坚持“以产业的未来”指导企业的长远发展，秉承“精品、高端、差异”的产品定位，发扬军工精神，追求卓越品质，致力于成为全球领先的智能出行方案供应商。