东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责销售一线员工招聘工作；
2、熟悉一线员工招聘渠道的使用操作，并能够管理现有渠道、开发新渠道；
3、了解并掌握部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐；
4、负责人员入离职、转正、异动、合同续签等人事事件手续的办理；
5、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、有快速消费品行业相关工作经验者优先；
3、诚信正直，有良好的职业道德和职业操守；
4、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；
5、有良好的沟通协调能力；
6、能适应出差者优先考虑。 举报 分享

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