东莞招聘

职位描述：
岗位职责

1.开展现场调研，制定地区及渠道规划；
2.组建并管理业务队伍；
3.制定门店业务改善计划；
4.推动经销商落实业务计划；
5.监控业务执行进度；
6.辅导业务代表改进工作方法；
7.培训经销商的业务人员；
8.协助经销商解决业务中的重大问题。

岗位要求

1.本科或以上学历；
2.具备良好的沟通协调能力；
3.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力；
4.有较强成就意识，能够推动经销商达成任务目标；
5.4年左右快消业务经验，且有经销商管理经验，能够抓住发展生意的机会并促成合同签订；
6.熟悉常用办公软件，具备数据处理能力；
7.能适应不定时出差。 举报 分享

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