东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司所需人员的内、外部招聘，开拓、维护招聘渠道，并负责招聘需求分析、招聘方案制定、招聘实施、后续评估等的执行，满足区域公司用人需求；
2、开展公司电力事业部所需技术岗位的招聘（JAVA开发、web前端开发、Android开发等岗位）；
3、依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，控制各种劳动风险，避免和减少劳动争议的；
4、完善公司各项人力资源管理制度并实施，并协助各部门相关工作的开展；
5、负责公司的企业文化建设配合工作，以及员工活动和区域公司会议的组织、安排、实施；
6、配合集团人力资源中心完成各项工作；

任职要求：
1、教育背景要求：企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、工作及管理经验要求：三年以上人资行政相关工作经验
3、相关资质认证要求：接受过人力资源管理专业学习或培训，具有人力资源三级证书；
4、技术技能要求：熟练掌握计算机办公软件，如WORD/EXCEL/PPT等；
5、有互联网公司招聘经验优先； 举报 分享

友华通信工程设计有限公司始创于2003年，专业从事通信网络规划、通信网络设计、通信建设项目评估、可行性研究；软件开发、无线专网业务、电力施工、电能替代；网络优化、通信房屋建筑、通信铁塔设计、通信工程监理等技术咨询服务；并提供信息系统集成、建筑设计等咨询设计服务。公司现已通过“IS09001：2008全面质量管理体系”认证。是国家通信及建筑设计双乙级资质单位、中国通信企业协会设计施工专委会设计工作部委员单位。
   
    作为中国移动集团设计院有限公司的主要合作伙伴，公司秉承“仁恭信友，行实德华”的企业理念，积极开拓进取，努力为客户提供系统、全面、专业的咨询设计服务。目前公司已在全国建成华北（以北京为中心）、西北（以西安为中心）、华南（以广州为中心）、西南（以成都为中心）、华东（以杭州为中心）、东北（以沈阳为中心）等六个分公司，业务领域涉及无线、传输、土建、网优、电源、电力、数据交换等专业。拥有专业技术人员900多人，70%为本科以上学历，技术人员实践经验丰富、专业结构完善。
   
    随着我国通信行业的迅猛发展，友华通信各分公司的成立，有效实现了员工本地化、解决了社保医疗本地解决等实际问题，同时也提供了一个全新的广阔发展平台。公司希望德才兼备的优秀人才的加入，共同成就美好的未来!
   
    经面试录用，公司可根据个人的实际条件，提供系统的职业生涯规划、有竞争力的薪酬。除工资奖金之外，公司还将提供全面的福利待遇：
1、住宿或住房补贴
2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
3、各类补贴：餐费补贴、出差补贴、交通补贴、电脑使用补贴、话费补贴、高温补贴、过节费、生日礼金、结婚礼金
4、带薪假期：法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假
5、承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜、员工考证的各项鼓励措施等
   
    欢迎您了解友华、走进友华，体验并共同建设友华“亲如一家”的文化，与友华共同发展进步！