东莞招聘

职位描述：
Key Responsibilities/职位描述
1. 制定所属区域保养/布市/促销计划和具体方案，定期回顾与改进；配合公司销售目标，安排下属的工作，确保完成公司制订销售目标；
2. 管理批发商、经销商相关工作(开拓/协调/培训/监督)；
3. 评价下属业绩，协助下属解决问题，制定团队工作及发展目标；
4. 按公司政策、规定和程序执行和监督各项行政操作(销售/市场/人事/财务/储运/行政等)，并协调与公司其他部门的关系；
5. 不定期收集客户/市场/竞品信息，收集、监控假冒产品现状，将影响减少到最低；
6. 拓展与开发新市场、新渠道，管理与控制销售费用、渠道费用、广告品费用，及时制定应对策略。

Qualifications/任职条件
1. 大专以上学历，有五年以上快速消费品行业销售经验（包括传统渠道，现代渠道和经销商管理），二年以上管理经验；
2. 熟悉及有效分析公司及市场现状，能针对市场状况调控负责区域销售活动；
3. 拥有专业的销售/谈判技巧，并能理解公司销售策略，为销售代表提供指导和培训。 举报 分享

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