东莞招聘

4S店总经理

要 求：
1、 35-45岁，商科、经营管理、汽车营销专业本科以上学历
2、 5 年 4S 店总经理，高端品牌店同岗位相关工作经验，熟悉应用办公软件。
3、有较强的市场敏感度，善于数据分析，具备汽车营销和售后管理能力、财务知识及人力资源管理知识。
4、正直，公正，有高度的责任心，善于团队管理，并能有效带领团队达成预期目标
5、管理经验丰富，公关能力较强，协调和处理各方面关系。

职 责：
奢侈级豪车高端品牌 招聘4S店总经理 上海中心商务区上班

职责要求：
1、分析调研市场、行业现状和发展趋势，结合公司战略规划，制定和完成销售和售后目标。
2、根据全年目标，组织编制全年预算及年度工作计划，有效地分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
3、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核，维护企业可持续发展。
4、依据公司相关制度，负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用；
5、定期向上级领导报告运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；
6、做好梯队培训及建设工作，提高员工素质，打造具有团队精神、爱岗敬业、值得客户信任的员工队伍。