东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责公司每月考勤制作及核对；
2、负责公司每月工资奖金核算（400-500人左右）
3、员工录用退出及社保工伤等办理；
4、员工入离职及转正异动等手续办理；
5、配合员工绩效考核工作的开展；
6、领导交办的其它事宜
隶属部门：人力资源部
岗位要求：
1、大专学历，管理类相关专业；
2、对薪资、社保、考核模块1年以上实践经验；
3、熟悉国家及上海人事劳动相关法律法规政策；
4、熟悉人事各模块工作流程；
5、Excel 使用熟练 举报 分享

                          佩琪集团
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