东莞招聘

职位描述：
工作职责：
一、 人事工作：
作为人事工作的项目接口人，负责公司的人事政策在项目落地和执行,
1. 负责钉钉系统考勤事务；
2. 制定、执行公司人力资源规划；
3. 招聘：组织招聘工作的面试、复试；
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退手续；
5. 激励与报酬：组织提薪评审、晋升评审；
6. 公司福利：执行公司福利政策、办理社会保障福利；
7. 人事关系：配合公司办理员工各种人事关系的转移；
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9. 人事工作的其他相关事宜。

二、 采购事宜
1. 项目采购事宜的接口人，负责落实公司和甲方采购流程的落地；
2. 项目采购流程的执行责任人，具体职责以公司采购流程的规定为准；
3. 采购行为的各类数据分析输出；
4. 根据采购请求，制定采购计划；
5. 对供应商进行选择确认。可采用询价或招标方式。并建立供应商资源池，并进行考核管理；
6. 能够与供应商进行合作条款洽谈，灵活且有原则；
7. 负责跟踪订单，进行进货和服务提供控制；
8. 与采购使用方配合，对供应商履约进行监督考核；
9. 配合财务核对发票，划拨采购款项；
10. 采购的其他相关事宜 。
任职资格：
1.三年以上相关工作经验
2.熟练操作各项办公软件
3.良好的沟通能力 举报 分享

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