东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司间接人力招聘及招聘渠道优化；
2、负责招聘工作的具体内容包括招聘需求分析、渠道维护、面试、薪酬谈判；
3、负责建立同行业人才库及行业调查。

任职要求：
1、本科学历，5年以上电子行业招募工作经验；
2、精通人力资源招聘工作模块，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验；
3、具备较高的专业素养，熟练运用各种面试方法；
4、为人乐观，善于沟通，执行力强，抗压能力强。

若有意向者，请将简历发送至tony.yuan@catmull-recruiter.com 举报 分享

A famous company