东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.通过不同岗位的轮岗和实习，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售/商务团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标；
2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标；
3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求达成相关评估报告并定期反馈；
4.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管理工作。
任职要求：
1.统招全日限制本科及以上学历，市场、管理、竞技等相关专业；
2.具备三年以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验，具备团队管理经验优先；
3.具备良好的沟通能力、协调能力及图案多合作精神；
4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战；
5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力；
6.具备较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，调理清晰。 举报 分享

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。