东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司经营战略，规划全国物流中心人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块,推进公司人事电脑化管理系统；
2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级同事进行相应的指导和培训；
3、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责；
4、负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力，吸收人才，培养职能精英；
5、负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷、工伤事件等事项；
6、负责人力行政部门的组织管理，对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核；
7、管辖范围：全国350人以上；


职位要求：
1、全日制大专及以上学历，管理、人事、物流类专业优先；
2、五年以上相关工作经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、熟知国家相关劳动、合同法规政策，对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；
5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
6、较强的亲和力，责任感与敬业精神能承受较大的工作压力；

【公司福利】
1、提供富有竞争力的薪资标准；
2、6天工作制，法定节假日休假；（个别岗位在逐步调整）
3、入职即购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）以及补充大病医疗保险；
4、按照职级享受交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴等；
5、享有带薪年假、福利年假；
6、享有带薪病假；
7、享有员工生日聚会、精美生日礼物；
8、享有公司下属购物网站的优惠；
9、对管理者及优秀员工奖励及企业年金计划；
10、部门拓展、公司旅游等；

工作地址：深圳宝安区或龙华区 举报 分享

深圳市拓威百顺达国际货运代理有限公司是经国家商务部批准的主营国际快递和陆运、空运进出口运输代理的国家一级货运代理企业（批准文号：MOFCOM19771）。

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