东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、 办公区的空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营；
2、 贯彻总部行政制订的规范制度并在日常运营中进行反馈并提出优化建议；
3、 参与制定办公区的行政预算并跟进预算使用情况；
4、 负责了解所服务区域行政服务体验的现状并提出有效的改进建议；
5、 满足所服务业务线特定的行政需求及上级交办的其他事务。

任职要求:
1、6年以上大型公司（2000人以上）行政管理工作经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解；
2、 熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作；
3、 客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强；
4、 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 举报 分享

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