东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责企业运营激励活动的策划、组织及实施；
2、公司月度表彰会议、文化活动、年会等策划、组织、实施管理等工作；
3、负责企业文化渠道与载体的运营、采写、管理与创新：如内网、官方微信运营平台等；
4、负责企业内刊的策划及统筹规划工作；
5、负责公司企业文化宣传资料的策划与编写；
6、负责员工满意度调查和行动计划的跟进工作；
7、负责全面推动企业文化系统建设工作；并组织企业文化工作的宣贯，实施，落地及内化。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、一年以上工作经验，有房地产经纪行业企划经验优先；
3、文字功底及口头表达俱佳；
4、思维活跃沟通力好，能吃苦耐劳，责任心强，工作细心。

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