营销管理储备干部
深圳市顺电连锁股份有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-06-22
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:25人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-4.5千/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;
2、学习市场营销专业知识、营销实践技能,并灵活应用到工作中;
3、在营销实践工作中,营造舒适的购物环境,维护企业形象;
4、维护现有客户群,开发新客户群体,提供高品质营销服务;
5、分析营销数据,提出可行的改进建议
二、任职资格:
1、全日制统招本科(或大专具备英语四级证书)学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、对电子、电器类产品有兴趣,致力于零售行业长期发展;
3、意志力强,目标清晰,有强烈的责任感和团队精神,灵活变通;
4、有良好的服务意识,热情开朗,乐于助人;
5、有良好的统筹规划能力,适应力强。
三、薪酬福利(正式员工):
(1)薪酬:具有行业竞争力薪酬,具体依级别而定
(2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等;
(3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;
(4)系统化的培训机制和考核机制、规范化的晋升通道为员工提供充分的晋升调薪机会。
四、岗位优势:
中高层100%内部晋升
晋升通路:
管理发展通路/专业发展通路
管理通路:员工---主管---经理---高级经理---总监
专业通路:专员---顾问---专家
五、工作地点:全国(北京、天津、上海、重庆、苏州、成都、深圳、广州、南京、无锡、中山、东莞、赣州),可依据个人意愿选择工作地点。
简历投递:xyzpypx@sundan.com
联系电话:0755-83286321 陈***
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一、岗位职责:
1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识;
2、学习市场营销专业知识、营销实践技能,并灵活应用到工作中;
3、在营销实践工作中,营造舒适的购物环境,维护企业形象;
4、维护现有客户群,开发新客户群体,提供高品质营销服务;
5、分析营销数据,提出可行的改进建议
二、任职资格:
1、全日制统招本科(或大专具备英语四级证书)学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、对电子、电器类产品有兴趣,致力于零售行业长期发展;
3、意志力强,目标清晰,有强烈的责任感和团队精神,灵活变通;
4、有良好的服务意识,热情开朗,乐于助人;
5、有良好的统筹规划能力,适应力强。
三、薪酬福利(正式员工):
(1)薪酬:具有行业竞争力薪酬,具体依级别而定
(2)福利:五险一金、各类特色奖励和激励、生日礼物、春节费等;
(3)假期:年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度;
(4)系统化的培训机制和考核机制、规范化的晋升通道为员工提供充分的晋升调薪机会。
四、岗位优势:
中高层100%内部晋升
晋升通路:
管理发展通路/专业发展通路
管理通路:员工---主管---经理---高级经理---总监
专业通路:专员---顾问---专家
五、工作地点:全国(北京、天津、上海、重庆、苏州、成都、深圳、广州、南京、无锡、中山、东莞、赣州),可依据个人意愿选择工作地点。
简历投递:xyzpypx@sundan.com
联系电话:0755-83286321 陈***
职能类别: 销售代表
关键字: 销售管理 销售储备干部
公司介绍
深圳市顺电连锁股份有限公司(股份代码:831321)成立于1992年,迄今30载,顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业,战略立足顾客体验和生活提案,通过加速数字化转型,发展线上业务和线上线下融合,为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。
目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场;
顺电味——倡导慢生活理念,愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店;
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店;
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。
管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划,通过系统的培养机制,全面提升业务能力,熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能,成为一名合格的领导者,参与并推动战略转型,成为与顺电一起成长的伙伴。
顺电管培生主要分为两类:营运管培生、职能中心管培生,介绍如下:
营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立,是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业,具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养成为门店店长,并有机会发展更高岗位。
职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才,并有机会发展至更高岗位。
工作地点覆盖全国范围多个城市:深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。
目前公司旗下有四大品牌事业部:顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场;
顺电味——倡导慢生活理念,愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店;
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店;
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。
管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划,通过系统的培养机制,全面提升业务能力,熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能,成为一名合格的领导者,参与并推动战略转型,成为与顺电一起成长的伙伴。
顺电管培生主要分为两类:营运管培生、职能中心管培生,介绍如下:
营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立,是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业,具有发展和领导潜质的优秀人才,2年培养成为门店店长,并有机会发展更高岗位。
职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才,并有机会发展至更高岗位。
工作地点覆盖全国范围多个城市:深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。
联系方式
- Email:neqpx@sundan.com