东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘渠道的建立、维护及开发；
2、招聘职位信息的发布及招聘职位管理工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上实际招聘经验，有软件外包行业招聘经验者或软件外包交付经验者优先；
3、对人才的发现与引进具有丰富的实践经验；
4、熟悉软件企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、有上进心，能够承受一定的工作压力，具备较强的责任感及团队合作精神； 举报 分享

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