东莞招聘

职位描述：
1 认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2 负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作。
3 负责完成社保、公积金缴纳工作。
4 负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作。
5 负责人事档案管理及人事报表统计工作。
6 负责日常行政采购工作。
7 负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。
8 负责劳动备案工作。
9 负责公司人员招聘工作
任职要求：
1 本科学历，人力资源管理或相关管理专业
2 一年以上企业人力资源管理工作经验。
3 男女均可，22岁—30岁。 举报 分享

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