东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

广东人啊人网络技术开发有限公司成立于2014年，是一家专注于精准人才评估的人力资源服务商。在深圳、上海、浙江、江西、安徽、四川、河南拥有7个分部。致力于为中国企业提升人才管理能力。广东人啊人2017年荣获广东省高新科技认定，拥有国内首家自主研发的T12人才测评系统，并获得相关专利。公司自成立以来发展迅速，现在已服务超过40000家各类型客户，其中包括阿里巴巴、京东集团、顺丰集团、建设银行、星火教育等多家知名的大型企业。
总公司：广东省东莞市南城区天安数码城C1栋505室