东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询并及时转达；
2、负责来访客户的咨询、接待，做到主动、热情、礼貌周到；
3、负责制定、监督及执行公司管理规章制度以及工作流程；
4、负责根据公司实际需求落实人员招聘、培训管理工作；
5、负责及时落实员工劳动合同的签订、续签及主体变更手续；
6、负责办理员工入/离职及转正手续，同步更新人事报表；
7、负责统计员工月度考勤、汇总员工季度绩效成绩；
8、负责按期落实员工社保的月底增减及年审办理；
9、负责公司内部员工人事档案的建立、更新与归档管理；
10、负责落实公司日常行政采购、会议室清洁等保障工作；
11、负责开具公司增值税发票，买票等相关工作；
12、负责公司集体活动的组织与协调；
13、领导交代的其它任务； 

任职要求：
1、中专以上学历，***。行政管理、工商管理及人力资源等专业优先考虑；
2、身体健康，人品端正，亲和热情，形象气质佳；
3、工作细致、反应灵敏，具备较强责任心，有一定的管理能力；
4、每周五天半工作制，法定节假日按国家规定；
5、工作时间：8：30-12：00 ，13：30—18：00；
6、年龄28岁以下，需要一年以上相关工作经验； 举报 分享

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