电商运营
深圳市歌奈时代科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-05-21
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:网店/淘宝运营
职位描述
职位描述:
1、 负责淘宝、天猫、京东平台整体运营,包括用户需求分析、网站架构设计、页面设计、网站优化与推广、流量分析等, 制订切实可行的运营计划并实施;
2、 做好售后及客诉统计,定期向工厂反馈售后品质问题,并督促其改善。
3、 协助操作淘宝、天猫、京东平台广告的上传,编辑,维护工作。
4、 根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货、库存、销售数据的监控管理;
5、 负责淘宝、天猫、京东平台日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
6.、负责淘宝、天猫、京东平台日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
7、 负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
8、 积极处理客户售前和售后问题及客户关系维护、处理相关客户投诉及纠纷问题、 协助新产品包装文案策划、说明书制定及更新。
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1、 负责淘宝、天猫、京东平台整体运营,包括用户需求分析、网站架构设计、页面设计、网站优化与推广、流量分析等, 制订切实可行的运营计划并实施;
2、 做好售后及客诉统计,定期向工厂反馈售后品质问题,并督促其改善。
3、 协助操作淘宝、天猫、京东平台广告的上传,编辑,维护工作。
4、 根据销售目标,做好销售计划,备货计划以及跟进备货、库存、销售数据的监控管理;
5、 负责淘宝、天猫、京东平台日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
6.、负责淘宝、天猫、京东平台日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
7、 负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
8、 积极处理客户售前和售后问题及客户关系维护、处理相关客户投诉及纠纷问题、 协助新产品包装文案策划、说明书制定及更新。
职能类别: 网店/淘宝运营
公司介绍
企业简介
深圳市歌奈时代科技有限公司初创于2008年3月,是一家集手机配件的生产、销售、研发为一体的高科技企业。 歌奈时代凭借其拥有的现代化设备、标准化管理、精益求精的品质追求理念和高效的供应链管理体系,已步入高速稳健成长期。
目前歌奈时代旗下的“GENAI歌奈”品牌已成为国内手机配件领域的知名品牌;“明满天下”品牌也正分享着中低端配件市场;同时,歌奈时代始终以国际知名品牌为目标,努力争创自我品牌,并秉承“提供竞争力,分享价值”的理念,始终如一地与各商家精诚合作、互惠共赢!
企业文化
生活中的每件事都有许多维度,但我们必须由好奇心,兴趣,激情所驱动,才能穿越不确定性、跨越障碍。真正的成功来自于我们的信念,取决于我们想成为一个怎样有价值的人,成功本身不应是目标。
信 : 信,诚也。——《说文》
凡事以信为本,以信立世,以信念实现自身价值;
我们坚持:人无信则不立!
责任 :责任就是甲方主体(社会、集体或个人)赋予乙方主体(社会、集体或个人)所规定的、强制性的价值要求,这种价值要求就是乙方主体必须按照甲方主体的价值观要求和“最大价值率法则”,处理有关价值事物。
我们相信:责任感能创造奇迹!
创新不止 : 创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。
我们认为:创新是一个公司持续发展的源动力!
用人原则
“尊重知识、尊重人才、公平竞争、择优录用、位尽其才、人尽其用”,请问即将加盟的你是“人才”还是“人材”呢?
携手并进,共创未来
歌奈时代努力为员工创造良好的学习氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。现在,我们正在建立与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系,并充分挖掘和发挥员工的潜能,使公司全体员工共享公司的成长和价值,并提倡员工在公司内部实现有效地交流与沟通,使员工与公司齐心协力,共同开创你我美好未来!
深圳市歌奈时代科技有限公司初创于2008年3月,是一家集手机配件的生产、销售、研发为一体的高科技企业。 歌奈时代凭借其拥有的现代化设备、标准化管理、精益求精的品质追求理念和高效的供应链管理体系,已步入高速稳健成长期。
目前歌奈时代旗下的“GENAI歌奈”品牌已成为国内手机配件领域的知名品牌;“明满天下”品牌也正分享着中低端配件市场;同时,歌奈时代始终以国际知名品牌为目标,努力争创自我品牌,并秉承“提供竞争力,分享价值”的理念,始终如一地与各商家精诚合作、互惠共赢!
企业文化
生活中的每件事都有许多维度,但我们必须由好奇心,兴趣,激情所驱动,才能穿越不确定性、跨越障碍。真正的成功来自于我们的信念,取决于我们想成为一个怎样有价值的人,成功本身不应是目标。
信 : 信,诚也。——《说文》
凡事以信为本,以信立世,以信念实现自身价值;
我们坚持:人无信则不立!
责任 :责任就是甲方主体(社会、集体或个人)赋予乙方主体(社会、集体或个人)所规定的、强制性的价值要求,这种价值要求就是乙方主体必须按照甲方主体的价值观要求和“最大价值率法则”,处理有关价值事物。
我们相信:责任感能创造奇迹!
创新不止 : 创新精神是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。
我们认为:创新是一个公司持续发展的源动力!
用人原则
“尊重知识、尊重人才、公平竞争、择优录用、位尽其才、人尽其用”,请问即将加盟的你是“人才”还是“人材”呢?
携手并进,共创未来
歌奈时代努力为员工创造良好的学习氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。现在,我们正在建立与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系,并充分挖掘和发挥员工的潜能,使公司全体员工共享公司的成长和价值,并提倡员工在公司内部实现有效地交流与沟通,使员工与公司齐心协力,共同开创你我美好未来!
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市龙岗区坂田街道雪岗北路133号天安云谷3栋D座1501A