东莞招聘

职位描述：
店长：（一名）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，带领店员完成销售任务；
3、做好门店员工的工作分工、人员管理、带教培训及日常考核工作；
4、推进商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、设备维护保管等工作管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、完成公司的店铺相关业务工作安排。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、1年以上店长工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，目标感强；
5、五官端正，年龄20-35岁，身高1.6米及以上。

店员：（四名）
工作职责
1、遵照店长安排，执行清洁、陈列、货品管理、盘点等各项店务工作；
2、负责顾客的接待与货品销售，以及VIP会员的维护，达成销售目标。
任职资格：
1、1年以上鞋类销售经验；
2、积极上进，目标感强， 服务意识好，团队性强；
3、五官端正，年龄18-30岁，身高1.6米及以上。

薪酬：底薪+提成+日常激励+节日红包

福利：买社保

晋升空间：店员-店长-督导-区域主管-区域经理，公司有梯队成长计划，对优秀员工进行及时培训与提升 举报 分享

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