东莞招聘

职位描述：
工作地点：星沙经济开发区东七路凉塘路交汇处安能物流长沙分拨中心（门店人员就近分配）；

岗位定位：
公司储备管理人员
 
岗位职责：
1、质控管理类
1.1 总部质控业务处理：工单升级处理，当日出现投诉务必完结；承接总部质控要求，完成网点云呼推进相关任务。
1.2 质量数据改善：质量控制6大率数据分析与改善。
1.3 质量检查:承接总部质量案件进行调查，并借助总部质量检查提升威慑力。
1.4 培训宣导:案件、制度、系统模块（工单、云呼）、新业务的宣传与培训工作。

2、经营管理类
2.1省区业务工作处理：承接总部下发任务，汇报省区业务工作情况
2.2实时监控省区业务变化情况，制定相应异常处理方案和改善方案，并跟踪落实
2.3参加省区复盘会议，汇报区域业务情况，监督省区各部门快递数据改善情况，监督区域改善方案落实。

3、门店营运管理类
3.1、每天对门店到件进行交接验收、出入仓管理，做好问题件的上报处理；
3.2、负责门店业务数据统计、存档、日常账务管理与盘点；
3.3、门店物料申请、发放、管理；
3.4、协助门店负责人处理异常事件，如理赔、客户投诉等；
3.5、其他领导交办事宜
 
岗位要求：
1.大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2.专业不限，物流类专业优先；
3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心；
4.能熟练使用办公软件；

薪酬福利：
1.工资：基本工资+住宿宿补贴+全勤奖+绩效奖金（按部门绩效而定）+特色福利+工龄奖，到手工资3000-4000元（按能力定薪）；
2.单休，提供各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
3.购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金。
 
特色福利：
1.传统节日发送礼品（如中秋节月饼礼盒、端午节粽子礼盒等）
2.提供广阔的发展平台，明确的发展通道（管理通道和专业通道）
3.公司提供完善的人才培养机制，每年至少2次专业等级晋升评级，入职满6个月可参与相应职能块人才选拔项 举报 分享

安能定位于5公斤以上（包含5公斤）的零担货运领域，始于2010年6月1日，安能整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台， 创造新的颠覆性商业模式致力打造中国最大的零担快运加盟网络平台。
 
截止目前，配送网络已覆盖全国98%GDP区域。已在全国建立170多个分拨中心，拥有27000多名员工和10000多家认证加盟商和合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米，运输车线达2000余条，服务于全国31多个省市、1000多个市县（区）。公司始终以客户为中心持续创新，始终坚持加盟网点建设的优化管理、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本。为客户提供“安全、准时、服务、经济”的公路快运服务体验，助力客户创造最大的价值。
 
五年来，安能引进全球顶尖投资公司，正式迈入资本化发展阶段。多家投资机构的资金注入，助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。
 
1、2013年1月18日，安能获得红杉资本A轮投资；
2、2013年12月31日，安能获得华平资本B轮投资；
3、2014年6月29日，安能获得华平投资集团追加投资5000万美元；
4、2015年6月28日，安能集团D轮获1.7亿美元融资，凯雷高盛华兴联合投资。
 
荣誉
◆安能荣获2012年上海现代物流高峰论坛“重点推荐企业奖”
◆安能集团总裁秦兴华荣获“2013年度中国新锐创业家奖”
◆安能荣获“2012-2013年度中国电商物流大奖”
◆安能荣获“2013年中国海峡两岸十大最具成长性物流企业”
◆安能荣获“2013年度运输过程透明管理标杆企业奖章”
◆安能荣获“2014年度华人企业领袖***颠覆奖”
◆安能荣获“2015年上海最具发展潜力新服务企业50强，物流业第一名”
◆安能荣获“2015中国物流杰出企业“、”2015中国物流创新奖”荣誉称号