东莞招聘

职位描述：
主要职责：
1. 根据公司的经营模式和营销政策，向员工以及分销商、店主、店员提供相关培训，推动销售渠道实施各项营销活动，并定期进行数据分析和总结，确保省办完成各项销售任务；
2. 负责会员招募项目的计划、统筹、跟进和管理，协助销售人员完成各项业绩指标；
3. 负责招聘、培养和管理所管辖省办销售储备人才。
4.省办各类会议/培训的组织实施
5.数据收集及分析工作

任职资格：
1. 27岁以上，大专以上学历；
2. 三年以上特许加盟、零售、直销、保险或酒店业的销售培训经验，熟悉专卖店的运营和管理，了解本省市场状况者优先；
3. 具有良好的沟通协调能力、活动策划组织能力，能承受较大工作压力，并适应经常出差；热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先；
4. 熟练使用MS-OFFICE办公软件如：WORD、EXCEL、POWERPOINT等。
职能类别：销售主管
关键字：销售培训 销售项目 举报 分享

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