东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长制定公司的发展规划、年度经营目标以及品牌推广等事项；
2、根据公司整体战略及发展规划，全面主持公司运营管理工作，组建和发展优秀的运营团队，并实现公司制定的经营目标；
3、针对公司各职能部门及人员进行管理，负责各项管理制度的制定和推行；
4、负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
5、完成公司董事长授权处理的其他重要事项；
 
岗位要求：
1、具备多年高级管理经验，其中五年以上副总经理以上岗位经验。
2、熟悉终端零售行业运作管理，优秀的计划、监督、检查、组织、协调能力。
3、具备良好的人际沟通能力和组织能力，开拓创新能力，领导下属切实有效地开展工作。
4、具备全局掌控能力，思维敏捷，协调能力强，善于处理公司内外部关系。
5、良好的职业操守，工作敬业，有事业心，诚实守信，抗压能力强。 举报 分享

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