东莞招聘

职位描述：
一、岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

二、任职资格：
1、本科（统招）以上学历，一年以上相关工作经验；
2、亲和力强，积极主动，具有良好沟通能力和执行力；
3、熟练使用办公软件，会PS、视频制作优先考虑。
4、热爱HR工作，HRBP工作经历优先考虑。

三、薪资福利待遇：
1、一群爱倒腾能干事的团队伙伴，年轻，90后，活力！
2、一个发展空间无限大的平台，完善的人资体系，办公环境优美！
3、丰厚的节日福利，下午茶，节日小礼物拿不停！

四、工作时间：周末双休,朝九晚六，法定节假日正常休息
    工作地点：深圳市南山区软件产业基地5栋D座3楼 举报 分享

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